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我市啟動殘疾人就業保障金征收工作
資料來源:包頭日報    發布日期:2021年07月18日 07:45    

7月9日,包頭市藍光齒輪有限公司辦公室主任王文亮攜帶相關資料來到包頭市殘疾人就業服務大廳進行2021年的殘保金申報。

王文亮說,公司一直以來都響應國家號召盡量吸納殘疾人,目前超額安排2名殘疾人就業?!皣业莫剟钫?,對企業能起到減負的作用,也能激勵企業更多地吸納殘疾人就業?!?/p>

記者了解到,7月2日,今年的包頭市按比例安排殘疾人就業審核及殘疾人就業保障金征收工作正式啟動,全市6萬余戶機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位等各類用人單位于7月2日至8月31日期間進行殘保金自主申報。無安置殘疾人的用人單位可登錄“內蒙古自治區殘疾人就業保障金網上申報系統”自行申報,已安置殘疾職工的用人單位須攜帶申報資料前往所在地殘聯審核點進行申報。

與往年不同的是,包頭市藍光齒輪有限公司今年得到超比例安排殘疾人就業獎勵。

記者從市殘疾人輔助器具和就業服務中心了解到,為更好地促進殘疾人就業,根據《內蒙古自治區貫徹落實〈關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案〉的實施意見》精神,我市結合實際情況制定實施細則,對超比例安排殘疾人就業的用人單位進行獎勵。

市殘疾人輔助器具和就業服務中心副主任程姝介紹說,對安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數1.5%的用人單位,每超額安排1名殘疾人,每年給予用人單位當地月最低工資標準5倍的獎勵。對安置應屆高校畢業殘疾人(不含公益性崗位)簽訂一年以上勞動合同并辦理社會保險的用人單位,每人每年給予用人單位當地月最低工資標準5倍的補貼,補貼年限為3年。對推薦殘疾人成功簽訂勞動合同并穩定就業一年以上的機構,按每安置1人獎勵500元的標準給予推薦殘疾人就業補貼。

據了解,我市從2005年開始實施按比例安排殘疾人就業政策,歷經10多年的發展,截至2020年,全市有2200余名殘疾人通過按比例安排殘疾人就業政策實現穩定就業,廣大殘疾人在享受我市經濟社會發展帶來的成果的同時,為推動我市經濟社會發展做出了貢獻。

為激發企業招聘殘疾人的積極性,鼓勵企業多招工、少交錢,2020年,我市按照《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》文件要求,對殘保金征收政策做了完善,實行分檔征收和殘保金征收標準上線。

“也就是說,用人單位吸納的殘疾人越多,繳納殘保金就越少?!背替f,用人單位安排殘疾人就業比例1%(含)以上但低于1.5%比例的,只需繳納50%的殘保金;用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的,就要繳納90%的殘保金。

而殘保金作為一項稅費,取之于民,用之于民,多年來用于開展殘疾人職業技能培訓和教育,扶持殘疾人集體就業、個體經營、自主創業,補貼購買殘疾人公益崗位和殘疾人社會保險費用等支出?!笆濉逼陂g,共有1.3萬人次殘疾人接受職業技能培訓,對推動我市殘疾人就業工作發揮了巨大作用。

  

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